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Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit über 700 Beschäftigten in Deutschland und über 1200 Beschäftigten 7 Standorten weltweit.

Als Spezialisten der Blech- und Rohrbearbeitung haben wir bei unseren internationalen Kunden einen sehr guten Ruf.

Zur weiteren Stärkung unserer Marktposition suchen wir zum schnellstmöglich Eintritt für unsere Personalabteilung eine/n

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Operative Personalbetreuung der Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in personal wirtschaftlichen Fragestellungen, arbeitsrechtlichen und kollektiv rechtlichen Personalfragestellungen
  • Umsetzung der Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt (Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Mitarbeitergespräche, Abmahnungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Erstellung von Zeugnissen)
  • Erstellen und analysieren von Auswertungen und Statistiken, Reporting
  • Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung und Umsetzung des sich daraus ergebenden personalwirtschaftlichen Anpassungsbedarfs
  • Projektarbeit (Systemeinführungen, diverse Ausarbeitungen als Grundlage zur Entscheidungsfindung u.v.m.) 
  • Vertretungsregelungen

 

Das sollten Sie mitbringen.

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
  • Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Professionelle und selbständige Arbeitsweise
  • ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, auch in schwierigen Situationen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern diverser Hierarchiestufen
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

 

Haben Sie Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich? Unternehmerisches Denken und handeln sind für Sie selbstverständlich?


Dann sind Sie bei uns richtig und wir sollten uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerberportal. Bitte lassen Sie un auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen wissen - Danke!

 

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.